目標戰略: 打造中國雨衣行業領軍品牌，引導雨衣行業和雨衣文化的發展進步。
人才戰略：知人善任、正確定位、人盡其才、實現共贏。
發展戰略：整合資源，加速發展。
激勵政策：讓員工擁有股份，與公司一起成長。
經營方針：品質、創新、服務、堅持、共贏。

                 

            “五五”創業理論

一、探索和遵循五大規律：
   自然運行的規律 社會進步的規律
   人生成長的規律 經濟進步的規律
   企業發展的規律
二、學習和運用五大文化：
   資本文化名人文化
   歷史文化宗教文化
   企業文化
三、提高五個認識：
   對成功與失敗的認識對精神與物質的認識
   對生命價值的認識對財富的認識
   對歷史人物的認識
四、創造五大特色：
   產品結構特色產品質量特色
   廣告宣傳特色學習培訓特色
   管理模式特色
五、實施五項措施：
   1、以人為本，任人唯賢，民主投票，能者當權。
   2、制度管理，投資者不參加管理，只為管理者提供資源、擴展平臺，做好服務者、做好監督者。
   3、領導人帶頭學習，不斷提高自身素質，以優秀的人格魅力贏得工人的擁護，贏得社會的支持。
   4、集社會閑散資金，引有識之士投資。
   5、組建集團公司，打造第一品牌，引領同行創業。