公司的大部分員工都來自農村，小生產的意識較強，如何提高員工素養是正招公司企業文化的重要內容。

1、給員工一個成功的公式，目標+決心+行動=成功

2、教會員工做冬天的一把火，做夏天的一壺水，做講奉獻之人。

3、教會員工快樂工作，快樂工作才會給人生帶來快樂。

4、教會員工自信。

5、教會員工懂得尊重人。尊重人，然后受到別人的尊重，這就是了不起的交際能力。

6、學習是人終身的職業，勤學增強知識，知識提高能力，能力提升責任。認真學習就可以戒掉許多不良品質。

7、教會員工做有道德人，有責任感的人，做誠實守信的，做感恩之人。

感恩～～幫助困難員工 

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